Asisten Gubernur Tutup Pelatihan Kepemimpinan Administrator Provinsi Kalteng Tahun 2023
Tim Redaksi

Potretkalteng.com - Palangka Raya – Asisten Bidang Administrasi Umum Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah (Setda Prov. Kalteng) Sri Suwanto mewakili Gubernur Kalteng menutup secara resmi Pelatihan Kepemimpinan Administrator Gelombang II Angkatan IV, V, VI, dan VII Prov. Kalteng Tahun 2023, bertempat di Aula BPSDM Prov. Kalteng, Rabu (8/11/2023).

Asisten Adum Sri Suwanto saat membacakan sambutan tertulis Gubernur Kalteng menyampaikan Pelatihan Kepemimpinan Administrator bertujuan untuk mencetak pemimpin yang kompeten dalam manajemen kinerja, dengan Standar Kompetensi Administrator yang dipersyaratkan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 38 Tahun 2017 meliputi integritas, kerjasama, komunikasi, orientasi pada hasil, pelayan publik, pengembangan diri, mengelola perubahan serta pengambilan keputusan. 

Baca Lainnya :

• Sahli Gubernur Buka Rakor Akhir dan Integritas Penataan Aset dan Penataan Akses GTRA Kalteng Tahun 20
• Wujudkan Ketahanan Keluarga,Pemprov Kalteng Melalui DP3APPKB Gelar Pemberdayaan Wirausaha Perempuan.0
• Kadis TPHP Prov. Kalteng Buka Bimtek Pengembangan Nurseri Aneka Sayuran dengan Teknologi Soilblock0
• Dispursip Kalteng Gelar Sosialisasi dan Peluncuran Satu Kartu Terintegrasi 0
• Pemprov Kalteng Peringati Hari Anak Nasional Tahun 20230

Adapun kompetensi yang harus dipenuhi oleh Pejabat Administrator antara lain memiliki kemampuan untuk menggerakan seluruh anggota timnya dan mengoptimalkan seluruh sumber daya yang dimiliki untuk bekerja bersama-sama sebagai Team Work yang solid dan menemukan cara-cara kreatif, untuk mencapai tujuan organisasi serta mampu mempengaruhi timnya untuk berkomitmen secara sukarela bekerjasama di bawah Kepemimpinan Pejabat Administrator.

“Melalui Pelatihan Kepemimpinan Administrator ini, telah dibekali Agenda Kepemimpinan dan Nasionalisme, Agenda Kepemimpinan Kinerja, Agenda Pengendalian Pekerjaan, Agenda Aktualisasi Kepemimpinan, fasilitas mata pelatihan, merancang aksi perubahan, dilanjutkan dengan Aktualisasi Kepemimpinan Kinerja selama 3 ( tiga) bulan diharapkan berdampak pada peningkatan Kompetensi Manajerial Administrator dan Peningkatan Kinerja Organisasi”, pungkasnya.(adv)

Mmckalteng