Pemerintahan Kota Palangka Raya Mendukung Terwujudnya Profesionalitas ASN
Tim Redaksi

Potret Kalteng 10 Mar 2022, 14:43:18 WIB Pemerintahan
Pemerintahan Kota Palangka Raya Mendukung Terwujudnya Profesionalitas ASN

Keterangan Gambar : Potret kegiatan ASN


Potretkalteng.com - Palangka Raya – Reformasi birokrasi pada dasarnya bertujuan untuk menciptakan birokrasi pemerintah yang profesional dengan karakteristik adaptif, berintegritas, berkinerja tinggi, bersih dan bebas dari KKN, mampu melayani publik, netral, sejahtera, berdedikasi, dan memegang teguh nilai-nilai dasar serta kode etik aparatur negara.

Untuk mendukung hal tersebut Pemerintah Kota Palangka Raya berupaya mendorong terwujudnya profesionalitas ASN dengan Pengembangan manajemen ASN dalam kerangka reformasi birokrasi dikelola melalui tiga aspek, yaitu kualifikasi, kompetensi dan kinerja.

Hal Tersebut disampaikan Walikota Palangka Raya, Fairid Naparin saat membuka Lokakarya Kepegawaian Tahun 2022 dengan tema manajemen PNS pasca penyederhanaan struktur organisasi dan penyetaraan jabatan di Aula Peteng Karuhei II, Kantor Walikota Palangka Raya, Jumat (10/3/2022).

Baca Lainnya :

“ Ketiga hal tersebut ke depannya menjadi faktor penting dalam pengembangan Manajemen Talenta Nasional.” Ucapnya
Fairid Naparin menambahkan Standar kompetensi dilaksanakan melalui manajemen ASN berbasis sistem merit, mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan pemetaan serta pengawasan penilaian
Pengembangan manajemen talenta harus sudah dilaksanakan secara objektif dan profesional mulai dari awal perekrutan sampai ASN pensiun dengan didukung assessment data center yang kuat.

“ Pengelolaan kinerja, merupakan hal yang sangat fundamental dalam penyelenggaraan sistem pemerintahan. Baik buruknya kinerja birokrasi dapat menjadi tolok ukur dari keberhasilan capaian kinerja dan outcome kebijakan pemerintah dalam memberikan pelayanan publik.” Tambahnya
Fairid Naparin mengharapkan ketiga variabel perlu dikelola dengan baik dalam suatu sistem yang terintegrasi.

“Untuk itu, saya mengapresiasi terbentuknya Sistem Informasi Kepegawaian Nasional atau SIMPEGNAS yang dikembangkan oleh BKN dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan kepegawaian, dan menjadi salah satu bukti nyata transformasi manajemen ASN.” Tutupnya.






+ Indexs Berita

Berita Utama

Write a Facebook Comment

Tuliskan Komentar anda dari account Facebook

View all comments

Write a comment