Pj Wali Kota Dorong Penguatan Nilai BerAKHLAK demi Budaya Kerja Positif di Palangka Raya

potret kalteng 24 Okt 2024, 21:45:21 WIB Palangka Raya
Pj Wali Kota Dorong Penguatan Nilai BerAKHLAK demi Budaya Kerja Positif di Palangka Raya

PotretKalteng.com, Palangka Raya — Penjabat (Pj) Wali Kota Palangka Raya, Hera Nugrahayu, mengajak seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di kota ini untuk memperkuat nilai-nilai berAKHLAK sebagai pondasi utama dalam membangun budaya kerja yang positif.

 

Pernyataan tersebut disampaikan Hera saat membuka kegiatan pelatihan peningkatan integritas dan profesionalisme ASN di Palangka Raya.

Baca Lainnya :

 

Dalam sambutannya, Hera menekankan bahwa penerapan nilai-nilai berAKHLAK sangat penting bagi setiap ASN dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas dan terpercaya.

 

Nilai berAKHLAK, yang berarti berorientasi pada pelayanan masyarakat, akuntabilitas, harmoni, loyalitas, adaptabilitas, dan kolaborasi, diharapkan bisa menjadi pedoman ASN dalam bekerja.

 

“Pemahaman nilai ini bukan hanya teori, tetapi harus tercermin dalam setiap langkah dan keputusan ASN. Dengan ini, kita bisa mewujudkan lingkungan kerja yang lebih positif dan inspiratif bagi masyarakat,” ujar Hera dengan tegas.

 

Menurut Hera, budaya kerja positif adalah kunci untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di Palangka Raya.

 

Ia mengharapkan, melalui pelatihan ini, para ASN dapat menginternalisasi nilai-nilai ini dan menjadi contoh dalam melayani masyarakat dengan sepenuh hati dan profesionalisme.


Para peserta pelatihan terlihat antusias mengikuti arahan dari Pj Wali Kota ini. Dengan semangat ini, diharapkan budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai berAKHLAK dapat menjadi bagian dari keseharian setiap ASN di Palangka Raya.

 

Ingin tahu lebih banyak berita dan inspirasi seputar pembangunan Kalimantan Tengah? Kunjungi Potret Kalteng untuk berita terkini dan ulasan menarik lainnya!







+ Indexs Berita

Berita Utama

Write a Facebook Comment

Tuliskan Komentar anda dari account Facebook

View all comments

Write a comment