DLH Kalteng dan BKD Gelar Rapat Pembinaan Implementasi E-Kinerja

PALANGKARAYA,

POTRETKALTENG.COM– Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Provinsi Kalimantan Tengah menggelar rapat pembinaan terkait implementasi sistem E-Kinerja di aula DLH Kalteng pada Senin (24/2/2025). Rapat ini dibuka oleh Sekretaris DLH Kalteng, Noor Halim, yang mewakili Kepala Dinas Lingkungan Hidup.

Kegiatan ini bertujuan untuk mengevaluasi pelaksanaan E-Kinerja serta memberikan umpan balik guna meningkatkan efektivitas sistem dalam menilai kinerja pegawai.

Evaluasi dan Peningkatan Efektivitas E-Kinerja

Dalam sambutannya, Noor Halim menekankan pentingnya pemahaman yang lebih mendalam mengenai sistem E-Kinerja agar dapat digunakan secara optimal oleh seluruh pegawai.

“Kami berharap rapat ini menjadi sarana diskusi bagi pegawai untuk lebih memahami sistem E-Kinerja serta meningkatkan efektivitas penggunaannya,” ujarnya.

Rapat ini menghadirkan Kepala Bidang Disiplin dan Kesejahteraan BKD Kalteng, Nikarther, sebagai pemateri utama, didampingi oleh Kepala Sub Bidang Pengolahan Data BKD Kalteng, Ade Theresia Timbung.

Dalam paparannya, Nikarther menyoroti pentingnya evaluasi dan umpan balik dalam meningkatkan efektivitas E-Kinerja. Ia juga mengulas capaian DLH Kalteng dalam penerapan sistem ini selama tahun 2024, sekaligus mengidentifikasi tantangan yang dihadapi pegawai dalam proses pengisian dan pemanfaatannya.

“Evaluasi ini sangat penting untuk memastikan sistem E-Kinerja berjalan secara optimal dan memberikan manfaat nyata bagi ASN,” ungkap Nikarther.

Diskusi dan Solusi atas Kendala Implementasi

Selain mengevaluasi capaian, rapat ini juga menjadi forum diskusi bagi pegawai DLH Kalteng untuk menyampaikan kendala yang mereka hadapi dalam penggunaan sistem E-Kinerja.

Ade Theresia Timbung dan Nikarther memberikan masukan serta solusi untuk mengoptimalkan penerapan sistem ini, sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja di lingkungan Aparatur Sipil Negara (ASN) DLH Kalteng.

Rapat pembinaan ini menjadi langkah strategis untuk memastikan bahwa E-Kinerja dapat diterapkan secara maksimal, meningkatkan produktivitas pegawai, serta mendukung tata kelola pemerintahan yang lebih efisien, transparan, dan akuntabel.(yin)

mmc kalteng